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#条件成就简介
你知道吗？最近股市上可是热闹非凡，不少公司都公布了关于限制性股票激励计划的好消息，这不，我就来给你好好扒一扒这些公司的“条件成就”故事。
银龙股份：监事会审议，业绩达标，激励对象笑开颜
话说天津银龙预应力材料股份有限公司（简称“银龙股份”）最近可是春风得意。2024年12月17日，公司第五届监事会第十次会议上，审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。这可真是让人振奋的消息！
根据《公司法》、《证券法》和《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规，监事会对2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件进行了审核。结果怎么样？公司经营业绩达到了激励计划规定的条件，而且93名激励对象的个人绩效考核结果都是优秀（A）或良好（B），妥妥的达标了！
所以，这93名激励对象的解除限售资格合法有效，公司也同意了他们的解除限售请求。这可是实实在在的“条件成就”啊，让人不禁为银龙股份点赞！
神宇股份：净利润增长率爆表，激励计划首期归属条件达成
再来说说神宇股份。2024年12月18日，神宇股份发布了一则公告，宣布公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已经达成。这可真是让人眼前一亮！
据悉，此次符合归属条件的激励对象共有37人，拟归属的限制性股票数量为196万股，占公司总股本的1.1%。归属价格为6.39元/股（调整后），股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股。
神宇股份的这次“条件成就”主要得益于公司2023年度的净利润增长率达到了44.39%，远超25%的考核要求。而且，激励对象在归属前均满足12个月以上的任职期限。看来，神宇股份的这次激励计划真是起到了激励员工、提升业绩的双重效果。
英特集团：第二个解除限售期解除限售条件成就，激励计划稳步推进
英特集团也不甘落后。2024年12月19日，公司发布了关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的公告。
公告显示，符合解除限售条件的激励对象共计115名，可解除限售的限制性股票数量为221.256万股，占公司最新总股本的0.424%。这次解除限售手续办理完毕后，公司将披露限制性股票上市流通的提示性公告。
英特集团的这次“条件成就”标志着公司激励计划稳步推进，也为公司未来的发展注入了新的活力。
中裕科技：股权激励计划解除限售条件成就，公司业绩再创新高
我们来看看中裕科技。2024年12月18日，公司发布了关于2023年股权激励计划限制性股票首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的公告。
公告称，公司根据《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规，对2023年股权激励计划限制性股票首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件进行了审核。结果怎么样？条件成就了！
这次“条件成就”让中裕科技再次刷新了业绩新高，也为公司未来的发展奠定了坚实基础。
这些公司的“条件成就”故事告诉我们，限制性股票激励计划确实能够激发员工的积极性，提升公司业绩。当然，这背后离不开公司良好的经营管理和激励机制。希望这些故事能够给你带来一些启示，让我们一起期待更多公司取得“条件成就”吧！
